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Description
Salario y Beneficios Competitivos
***Solar Residencial***
Por qué Freedom Forever: Únete a un equipo pionero dedicado a la energía renovable y la inclusividad. En Freedom Forever, valoramos perspectivas diversas y brindamos formación integral, compensación competitiva y un entorno laboral de apoyo. Contribuye a un futuro sostenible mientras avanzas en tu carrera.
RESUMEN DEL PUESTO:
El Ayudante de Perito Electricista es responsable de brindar experiencia técnica para planificar y realizar trabajos eléctricos de manera segura para proyectos solares residenciales.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO:
Asegurarse de que el trabajo se realiza de manera ordenada y profesional y cumple con todos los códigos y estándares estatales y locales
Ensamblar todos los componentes de un sistema solar residencial
Diagnosticar y solucionar problemas de los componentes del sistema para resolver problemas eléctricos
Interactuar con el liderazgo de la sucursal para garantizar el cumplimiento de las proporciones de electricista/mano de obra y los requisitos de educación continua
Cumplir con los requisitos de OSHA [Administración de Seguridad y Salud Ocupacional], NEC [Código Eléctrico Nacional], autoridad competente y de servicios públicos
Trabajar con el equipo y completar todas las partes de las instalaciones de sistemas fotovoltaicos (PV)
Diagnosticar y solucionar problemas del sistema y los componentes eléctricos
Seguir todas las prácticas de trabajo seguras
Proporcionar un servicio al cliente de primer nivel durante toda la instalación
Cargar fotografías y actualizar el estado del trabajo en la base de datos de la Empresa cuando el trabajo esté completo
Conocimiento y experiencia sólidos en la capacidad de doblado de conductos (EMT) para producir calidad día tras día
Documentar el trabajo al tomar fotografías y completar órdenes de trabajo
Realizar otras tareas que le sean asignadas
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN:
Educación y certificaciones:
Graduado de escuela secundaria o GED
Experiencia:
Un mínimo de 3 años de experiencia en instalación y reparación eléctrica
Debe tener conocimiento práctico y experiencia en el reemplazo de paneles de distribución y servicios eléctricos residenciales
Debe tener experiencia con todas las herramientas manuales y eléctricas necesarias asociadas con el comercio eléctrico
Conocimientos, destrezas y habilidades:
Debe poseer y mantener una licencia de oficial/certificación de electricista estatal vigente y válida para el estado correspondiente
Capacidad para conducir un vehículo durante el curso normal de los negocios
Debe mantener un historial de conducción limpio con la capacidad de pasar una verificación de antecedentes de conducción
Capacidad para gestionar eficazmente el trabajo para lograr los plazos requeridos
Relaciones interpersonales y humanas sólidas
Capacidad para leer e interpretar dibujos de una y tres líneas
Capacidad para trabajar de forma segura en una sucursal/almacén
Capacidad para interactuar con compañeros de trabajo y participar en reuniones
Habilidades especiales y capacitación:
Conocimiento práctico de los códigos NEC actuales
EXIGENCIAS Y CAPACIDADES FÍSICAS
Pasar regularmente horas prolongadas sentado y usando equipos de oficina y computadoras
Pasar regularmente horas prolongadas respondiendo llamadas telefónicas y correos electrónicos
Pasar regularmente de estar sentado a pararse sin esfuerzo
Pasar regularmente horas prolongadas en intensa concentración al revisar e ingresar información en una computadora
Usar regularmente las manos y los dedos para manipular, controlar o sentir objetos
Ver regularmente detalles de objetos que están a menos de unos metros de distancia
Hablar claramente con regularidad para que los oyentes puedan entender
Entender regularmente el discurso de otra persona
Trabajar con frecuencia en proyectos que requieren plazos
Agacharse con frecuencia para archivar y mantener archivos
De vez en cuando levantar entre 5 y 10 libras
INDJS1
Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado en base a cualquier motivo legalmente reconocido, incluyendo, pero no limitado a: estado de veterano, estado de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas y características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades laborales se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluyendo supervisores y compañeros de trabajo.
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